|
Társaságunk alapszabályzataA Magyar Mellkassebész Társaság alapszabálya I. Általános rendelkezések 1.§ A társaság neve: Magyar Mellkassebész Társaság -angolul: Hungarian Society of Thoracic Surgery -németül: Gesellschaft der Ungarischen Thoraxchirurgen -franciául: Société Hongroise de Chirurgie Thoracique -spanyolul: Sociedad Hungara de Cirurgia Toracica
2.§ 1/ A társaság működési területe: a Magyar Köztársaság 2/ A társaság székhelye: Budapest. Pihenő út 1. (Országos Korányi Intézet) 3/ A társaság alapítási éve: 1999. 4/ A társaság emblémája: mellékelve 3.§
1/ A társaság jogi személy. 2 / A társaság az általános mellkassebészet tudományággal foglalkozó tagok önkéntes társulásán alapuló, a tudományág területén a szakmai-tudományos munkát koordináló és segítő érdekfeltáró, érdekvédelmi tevékenységet ellátó, a hazai és nemzetközi egészségügyi kapcsolatok fejlesztését elősegítő társaság. 3/ A társaság tagja a Magyar Orvostudományi társaságok és Egyesületek Szövetségének / a továbbiakban: MOTESZ/. 4/ A társaság és a MOTESZ között felmerülő vagy fennálló jogvitás kérdések eldöntésére a felek a Fővárosi Bíróság kizárólagos illetékességét kötik ki. 5/ A Társaság szervezete őártoktól független, azoknak támogatást nem nyújt, országgyűlési, ill. megyei, fővárosi önkormányzati képviselőjelöltet nem állít és nem támogat és a jövőben sem folytat ezirányú tevékenységet. II. A társaság célja és tevékenysége 4.§ A társaság célja: 1/ társadalmi úton elősegíteni a társasági tagok tevékenységének fejlesztését, az egészségügy és ezen belül különösen az általános mellkassebészet színvonalának állandó emelését, 2/ a társaság tagjainak önként vállalt társadalmi munkájára alapozva hozzájárul az egészségügyi politika alakításához és megvalósításához, saját szakterületén, 3/ a társaság elősegíti a tagok szakmai képzettségének emelését, társadalmi tevékenységük és alkotó munkájuk kibontakozását, 4/ a társaság saját szakterületén elősegíti az országos szintű társadalmi, etikai, tudományos és oktatási feladatok megoldását, valamint az egészségmegőrzés hosszútávra szóló társadalmi programjának megvalósítását, 5/ a társaság aktívan részt vesz a hazai közvélemény formálásában, a gyors és szakszerű tájékoztatásban, a tömegkommunikác iós szervek és eszközök segítségével.5.§ A társaság céljai megvalósítása érdekében: 1/ tagjai kezdeményezésére, a tagokkal történt egyeztetés után javaslattevő és véleményező tevékenységet fejt ki, a szakterületét általánosan és alapvetően érintő döntések, tervek, fejlesztések, koncepciók, jogszabályok- állásfoglalások kidolgozásában, il letve módosításában,2/ a meghozott döntésekre, szabályozásokra vonatkozó tapasztalatait, javaslatait - tagjai összehangolt véleményét figyelembe véve - továbbítja a MOTESZ-hez intézkedésre, vagy - a MOTESZ előzetes tájékoztatása mellett - a téma szerint illetékes állami szervhez, 3/ állami és társadalmi szerveknél a MOTESZ-szel karöltve - intézkedéseket kezdeményez, e szervekkel a tervek és egyéb feladatok végrehajtásában együttműködik, 4/ folyamatosan tájékoztatja tagjait a távlati és időszerű egészségpolitikai elgondolásokról, fejlesztési célokról, kiemelt szakmai célprogramokról, döntésekről, szabályozásokról, különös tekintettel saját szakterületére, 5/ saját szakterületén közreműködik az oktatás- és tudománypolitikával kapcsolatos feladatok megoldásában, 6/ összehangolja tagjai tevékenységét 7/ előmozdítja tagjainak szakmai érvényesülését, alkotó munkájuk teltételeinek javítását, tevékenyen szorgalmazza társadalmi megbecsülésüket: a/ pályázatokat ír ki, b/ emlékérmeket és díjakat alapít és adományoz, a kitüntetés jellegű elismerések alapítását. 8/ kapcsolatot létesít és együttműködik más nemzeti és nemzetközi szervezetekkel, társaságokkal, egyesületekkel, segíti, irányítja, összehangolja és ellenőrzi tagjai ilyen irányú tevékenységét, 9/ maga egészében, vagy tagjai útján tagként részt vesz a nemzetközi és nemzeti tudományos szakmai szervezetek munkájában, s ezekben megbízottai útján képviselteti magát, ellenőrzi, hogy tagjai az e kapcsolatokat érintő jogszabályi és alapszabályi előírás okat betartják e,10/ a tudományos tapasztalatcserét és szakmai továbbképzést szolgáló nemzetközi és nemzetközi részvételű kongresszusokat, konferenciákat szervez, 11/ a tudományos tapasztalatcsere és szakmai továbbképzés megvalósítása érdekében hazai kongresszusokat, konferenciákat, vitákat és egyéb rendezvényeket szervez, 12/ anyagi lehetőségeinek határain belül mindent megtesz tagjai külföldi kongresszusokon, szakmai rendezvényeket való részvételének előmozdítására. Az ilyen kiutazások devizafedezetének biztosítására irányuló kérelmeit a MOTESZ felé - a szakma érdekeit messzemenően figyelembe véve - megindokolja és rangsorolja,
13/ az érvényes jogszabályokban előírtaknak megfelelően egyéb kiadványokat szerkeszt és ad ki. A tudományos haladás, az egészség megőrzési program gyakorlati megvalósítása és a közvélemény formálása érdekében propagandatevékenységet fejt ki, támogatja és összehangolja tagjai ilyen irányú tevékenységét, 14/ felkérésre, illetve saját kezdeményezésre szakvéleményeket és tanulmányokat dolgoz ki, szerződéses megbízásokat vállal, 15/ figyelemmel kíséri a tagok egyesületi szerződéses munkavégzésének és pályázatok hasznosításának rendjét, segíti a létrejött szell emi alkotások hazai és külföldi hasznosításának cseréjét,16/ a társasági célok megvalósítása, gazdasági feltételeinek biztosítása érdekében gazdasági-vállalkozási tevékenységet folytat.
III. A társaság tagjai, tevékenységük, jogaik és kötelezettségeik 6.§ 1/ A társaság/egyesület tagjai lehetnek: a/ rendes tagok, b/ tiszteletbeli tagok 2/ Rendes tag lehet az a nagykorú magyar, vagy Magyarországon letelepedett, illetőleg magyarországi tartózkodási engedéllyel rendelkező nem magyar állampolgár, aki kötelezi magát arra, hogy tevékenységét a társaság és a MOTESZ alapszabályában foglalt elvek szerint folytatja, felvételét belépési nyilatkozatban kéri, és akit a társaság vezetősége/közgyülés a tagok sorába felvesz. A társaság rendes tagjai jogaikat személyesen gyakorolhatják. A rendes tagokat egyenlő jogok illetik meg. A rendes tag joga, hogy a/ társaság közgyűlésén tanácskozási, indítványozási, szavazati joggal részt vegyen. Tisztségviselőt választhat és tisztségre választható, feltéve, hogy nincs eltiltva a közügyek gyakorlásától.b/ részt vegyen a társaság szervezeti, szakmai és tudományos életében, az állásfoglalások, határozatok kialakításában és végrehajtásában, illetve a társaság egyéb tevékenységében, c/ részt vegyen a társaság és a MOTESZ által rendezett kongresszusokon, konferenciákon, vitákon és más szakmai - tudományos rendezvényeken, ezeken előadást tartson, vagy egyéb szellemi alkotását bemutassa, véleményét elmondja, d/ a társaság vezető szervei által meghatározott feltételek szerint igénybe ve gye a társaság szolgáltatásait, anyagi eszközeit, felszereléseit, berendezéseit,- a nemzetközi szervezetekben vagy más nemzeti társaságokban létesített tagságához, tisztségviseléshez, illetve ez e szervezetekkel, társaságokkal, egyesületekkel való kapcsolattartáshoz, - a külföldi tudományos konferenciákra, kongresszusokra, szakmai tanulmányutakra való kiküldetéshez, - kezdeményezései, javaslatai megvalósításához,
- egyéb, a társaság működést segítő, a tudományág fejlődését szolgáló tevékenységhez, A szolgáltatás jellegétől függően ingyenesen, kedvezményesen vagy térítés ellenében: e/ a társaság titkára útján folyamatos tájékoztatást nyerjen a társaság bármely területén folyó munkáról és eseményről, illetve a MOTESZ testületeinek a tagegyesületek tagjait érintő határozatairól, állásfoglalásairól, f/ javaslatot tegyen a társaság vezető testületeinek a kiemelkedő munkát végző tagok társasági emlékéremmel való kitüntetésére, jutalmazására, g/ meghatározott feladatok elvégzésére a társasággal határozott vagy határozatlan időtartamú munkavégzésre irányuló megbízást létesíteni, h/ a társaság testületeinek és tisztségviselőinek hibás döntései, határozatai, téves állásfoglalásai ellen szavát felemelje, a törvénysértő határozatot a tudomására jutástól számított 30 napon belül a bíróság előtt megtámadja. A rendes tag kötelezettsége, hogy: a/ a társaság alapszabályának megfelelően tevékenykedjen, az alapszabályban meghatározott kötelességeinek eleget tegyen, b/ a társaság testületeinek döntéseit/határozatait végrehajtsa, c/ a társasági tevékenységgel kapcsolatos önként vállalt feladatait maradéktalanul, legjobb tudása szerint végrehajtsa, d/ a társaság vezető testületeinek felkérésére társasági tevékenységéről beszámoljon, e/ a tudomány mindenkori állása szerint és a reális lehetőségek figyelembevételével a szakmai kérdések vonatkozásában véleményt alkosson, f/ a társaság anyagi (vagyoni) alapjának megteremtésében és annak gyarapításában a társaság vezetősége közgyűlése által meghatározott módon és mértékben közreműköd jön,g/ mind az aktív, mind a nyugdíjas rendes tag a részére megállapított tagsági díjat minden évben befizesse. 3/ Tiszteletbeli tag lehet az a nagykorú magyar vagy külföldi állampolgár, aki a szakma széles körű tapasztalatait a társaság munkájában hasznosítani tudja. A tiszteletbeli tagot a társaság vezetőségének javaslatára a közgyűlés választja. A tiszteletbeli tagok jogaikat személyesen gyakorolhatják. A tiszteletbeli tagokat egyenlő jogok illetik meg. A tiszteletbeli tag joga, hogy: a/ a társaság közgyűlésén tanácskozási és indítványozási joggal részt vegyen, b/ részt vegyen a társaság által rendezett kongresszusokon, konferenciákon, vitákon és más szakmai-tudományos rendezvényeken, ezeken előadást tartson, vagy egyéb szellemi alkotását bemutassa, c/ a társaság titkára útján folyamatos tájékoztatást nyerjen a társaság területén folyó munkáról és eseményről. A tiszteletbeli tag kötelezettsége, hogy: a/ a társaság alapszabályában megfogalmazott elvek szerint tevékenykedjen, b/ a társasági tevékenységgel kapcsolatos önként vállalt feladatait maradéktalanul, legjobb tudása szerint végrehajtsa.
7.§
/1/A rendes tag tagsági viszonya megszűnik: a/ a tag halálával, b/ a társaság megszűnésével, c/ kilépéssel: a tag kilépési szándékát az elnöknek vagy a titkárnak írásban tartozik bejelenteni. A tagsági viszony a nyilatkozat kézhezvételével megszűnik. A tagsági viszony megszűnéséről a társaság rendes tag felvételére feljogosított szervét (közgyűlés) tájékoztatni kell,d/ kizárással: ki kell zárni a rendes tagok sorából azt a személyt, aki: - a társasággal szemben fennálló kötelezettségeinek önhibájából nem tesz eleget, 2/ A tiszteletbeli tag tagsági viszonya megszűnik: a/ a tag halálával, b/ a társaság megszűnésével, c/ a tiszteletbeli tag részéről történő lemondással: a tiszteletbeli tagságról történő lemondást a tag az elnöknek vagy titkárnak írásban tartozik bejelenteni. A tagsági viszony megszűnéséről a társaság tiszteletbeli választására feljogosított szervét közgyűlést tájékoztatni kell. d/ kizárással: ki kell zárni a tiszteletbeli tagok sorából azt a személyt, aki: - a társasággal szemben önként vállalt kötelezettségeinek önhibájából nem tesz eleget. IV. A társaság vezető szervei és állandó bizottságai 8.§
A társaság vezető szervei : /1/ a közgyűlés /2/ a vezetőség A társaság állandó bizottsága: az ellenörző bizottság V. Közgyűlés 9.§ A társaság legfőbb vezető szerve a közgyűlés, mely minden, a társaságot érintő kérdésben döntési hatáskörrel rendelkezik. A közgyűlést a tagok összessége alk otja.
10.§ A közgyűlés kizárólagos hatáskörébe az alábbiak tartoznak: /1/ Megállapítja, ill. módosítja a társaság alapszabályát. /2/ Megyszünteti a társaságot, ha a feloszlást, vagy a más társasággal való egyesülést a közgyűlés kétharmados többséggel kimondja. /3/ Dönt mindazokban az ügyekben, amelyeket az alapszabály kizárólagos hatáskörébe utal, valamint azokbanm amelyekben a döntés jogát magának tartja fent. /4/ A vezetőség beszámolója alapján megvitatja a társaság munkáját, meghatározza a társaság legfontosabb feladatait a következő időszakra és dönt az általa választott testületek, tisztségviselők felmentésének kérdésében. /5/ Megállapítja az aktív és nyugdíjas rendes tagok által a társaságnak fizetendő tagdíj mértékét. /6/ Megválasztja a vezetőséget és tisztségviselőket az alábbiak szerint: - a megválasztott vezetőség megbizatása 4 évre szól, tagjai korlátozás nélkül újraválaszthatók, - a vezetőség létszáma 5 fő, - a vezetőség tisztségviselői az elnök és a titkár, melyet szintén 4 évenkét a közgyűlés választ.Ezen tisztségekre ugyanazon személyek ismételten nem jelölhetők, ill. választhatók. - a pénztárosi teendőkkel a vezetőség korlátlan időre a vezetőség egyik tagját bízza meg. - a közgyűlés indokolt esetben az általa megválasztott bármely tisztségviselőt visszahívhatja. /7/ Megállapítja a társaság éves költségvetését /8/ Elfogadja a társaság éves beszámolóját. /9/ Elfogadja, ill. módosítja a társaság müködési szabályzatát. 11.§ /1/ A közgyűlést szükség szerint, de legalább 1 évenként össze kell hívni.A közgyűlést össze kell hívni akkor is, ha azt a bíróság elrendeli, illetőleg a tagok egyharmada az ok és cél megjelölésével kívánja. /2/ A közgyűlést a vezetőség hívja össze. 12.§ A közgyűlés helyét, idejét, valamint a javasolt tárgysorozatot a vezetőség állapítja meg és azt a titkár legalább 15 nappal a kitűzött időpont előtt írásban közli a tagokkal. 13.§ Határozatképes a közgyűlés, ha azon a szavazásra jogosultaknak legalább 50%-a és egy fő jelen van. A szavazás rendje: A közgyűlés a határozatait általában nyílt szavazással, szótöbbséggel hozza. A közgyűlés bármely tag javaslatára elhatározhatja a titkos szavazást. A tisztségviselőket a közgyűlés
többes jelölés alapján titkos szavazással választja. A közgyűlés a személyre vonatkozó más határozatokat is titkos szavazás útján hozza. 14.§ Ha a szabályosan összehívott közgyűlés nem határozatképes, a 30 napon belül ugyanezen tárgysorozatból ismételten összehívott közgyűlés a megjelentek számára tekintet nélkül határozatképes, amennyiben erre előzetesen a tagok figyelmét felhívták. 15.§ A közgyűlés nyílvános, Az elnök a közérdek, vagy valamely társasági tag jogos magánérdekében védelme céljából elrendelheti a nyílvánosság kizárását. VI. Vezetőség 16.§ Két közgyűlés közötti időszakban a közgyűlés hatáskörét - a kizárólagos hatáskörök kivételével - a vezetőség gyakorolja. 17.§ Választott vezetőségi tagsági funkció megüresedése esetén a vezetőség a legközelebbi közgyűlésig új vezetőségi tagot nem kooptálhat. 18.§
A vezetőség hatás körébe tartoznak az alábbiak:/1/ Határozatot hozhat a közgyülés kizárólagos hatáskörébe tartozó kérdések kivételével a társaság egészét érintő bármely kérdésben, intézkedik , állástfoglal a hatáskörébe utalt ügyekban. /2/ Figyelemmel kíséri a társaság alapszabályszerű müködését és munkáját, továbbá a társaság tisztségviselőinek tevékenységét. /3/ Végrehajtja a közgyűlés határozatait, ill. gondoskodik azok végrehajtásáról. /4/ Megvitatja és jóváhagyja a közgyűlési előterjesztéseket. /5/ Irányítja a társaság gazdálkodását, nemzetközi és sajtómunkáját. /6/ Állást foglal a tagsági emlékérmek és díjak alapításában. /7/ Különleges társasági feladatok és elvi jelentőségű kérdések megoldása céljából a szükséghez mérten bizottságokat alapíthat.
/8/ Megvitatja az országos jelentőségű tudományos koncepciókat és fejlesztési előrejelzéseket, kialakitja a társaság szakterületével kapcsolatos javaslatait. /9/ Dönt társasági lap kiadásáról. /10/ A tisztújító közgyűlést megelőző évben megválasztja a jelölő bizottságot. /11/ Dönt külföldi szakemberek meghívásáról és külföldi kiküldetésekről a társaság költségén. 19.§ A vezetőség szükség szerint, de évente legalább egy alkalommal tart ülést. Az ülés összehívásáról a társaság elnöke gondoskodik. A meghívót és a napirenden szereplő előterjesztéseket legalább 15 nappal a kitűzött időpont előtt a vezetőség tagjai részére meg kell küldeni. 20.§ /1/ A vezetőség határozatképes, ha az ülésen a szavazati joggal rendelkezőknek legalább a fele jelen van. /2/ A vezetőség határozatait általában nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel hozza, szavazategyenlőség esetén az elnök szavazata dönt.A vezetőség bármely tagjának javaslatára a vezetőség elhatározhatja a titkos szavazást. /3/ Határozatképesség hiánya miatt 30 napon belül - azonos napirenddel - megismételt vezetőségi ülés a jelenlévők számától függetlenül határozatképes. 21.§ Mivel a társaságnak külön elnöksége nincs , annak jog- és hatáskörével értelemszerűen a vezetőség rendelkezik. VII. Ellenőrző bizottság 22.§ /1/ Az ellenörző bizottság a közgyűlés által választott 3 tagból /a továbbiakban: tagok/ valamint 1 póttagból áll.Kizárólag a közgyűlésnek van alárendelve, csak ennek tartozik felelőséggel. /2/ A bizottság ellenőrzésének tárgya a társaság egész tevékenysége. Figyelemmel kíséri a társaság alapszabály szerinti működését, így különösen a rendelkezésre álló eszközöknek az alapszabályban meghatározott célokra történő felhasználást, ellenőrzi a társaság pénzügyi gazdálkodását, továbbá az ügyvitelre, az ügyintézésre és nyílvántartásokra vonatkozó előírások betartását. /3/ A bizottság megállapításairól tájékoztatja a társaság vezető szerveit és beszámol a közgyűlésnek.
/4/ A bizottság szükség szerint szaktanácsadókat, eseti szakértőket vagy társasági tagokat is bevonhat munkájába. /5/ A bizottság tagjait a társaság hatáskörében intézkedési jog nem illeti meg, de a megállapításai nyomán intézkedésre felkért tisztségviselő/tag erre 8 napon belül válaszolni köteles. /6/ A bizottság szükség szerint, de évente legalább 1 alkalommal ülésezik. Határozatképes, ha ülésén a tagok fele jelen van. Amennyiben nem határozatképes, az újabb ülést 30 napon belül ismételten össze kell hívni, azonban ennek határozatképességéhez is a bizottsági tagok felének jelenlétére szükség van. /7/ A bizottság határozatait egyszerű szótöbbséggel, nyílt szavazással hozza. Az űlésekről emlékeztető készül, melyet minden jelenlévő tag aláír. /8/ A működési szabályzatot a közgyűlés hagyja jóvá. VIII. A társaság vezető tisztségviselőinek hatásköre. 23.§ /1/ A társaság elnökének hatásköre: a/ képviseli a társaságot a hatóságok és más állami, társadalmi szervek, valamint a nemzetközi szervezetek előtt, b/ vezeti a közgyűlést, a vezetőség tanácskozásait, c/ dönt és/vagy intézkedik a vezetőség két ülése közötti időszakban - a titkárral egyetértésben - a vezetőség hatáskörébe tartozó, de halaszthatatlan döntést és/vagy intézkedést igénylő ügyekben. Egyetértés hiányában az ügyben a vezetőség dönt.Az elnök döntéseiért felelőséggel tartozik és azokról a vezető ség legközelebbi ülésén beszámolni köteles.d/ őrködik a hatályos jogszabályok, különösen a társaságra vonatkozó rendelkezések és a társaság alapszabályának szigorú betartása felett. e/ ellenőrzi e vezető szervek határozatainak betartását. /2/ Az elnököt akadályoztatása esetén a titkár helyettesíti. Ha titkár is akadályoztatva van, akkor konkrét, egyedi esetben az egyik választott képviselőt megbízhatják a képviseleti jog ellátására. A képviselő(k)vel együttes aláírással a vezetőségnek a pé nzügyekkel megbízott tagja jogosult a bankszámla felett rendelkezni. A vezetőség a titkárt önálló feladattal megbízhatja./3/ A titkár hatásköre: a/ a társaság vezető szerveinek ülései között e testületek határozatainak megfelelően folyamatosan intézi a társaság ügyeit, b/ a 23§ /1/ bekezdés c/ pontjában meghatározott ügyekben az elnökkel egyetértésben dönt és/vagy intézkedik.Egyetértés hiányában az adott ügyben a vezetőség dönt. c/ előkészíti a vezetőség üléseit biztosítja működését és gondoskodik a határozatok végrehajt ásáról.d/ tájékoztatja a tagokat a társaság munkájáról /4/ A társaságot a hatóságok és más külföldi, ill. belföldi szervezetek előtt az elnök és a titkár, ill. megbízottjuk egy személyben, önállóan képviseli.
IX. A társaság gazdálkodása 24.§ /1/ A társaság vagyona elsősorban a tagok által fizetett díjakból, jogi személyek és magánszemélyek felajánlásaiból, hozzájárulásaiból képződik. /2/ A társaság tartozásaiért saját vagyonával felel. A tagok - tagdíj fizetésen túl - a társaság tartozásaiért saját vagyonukkal nem felelnek. /3/ A társaság költségvetését a vezetőség terjeszti a közgyűlés elé. /4/ Az éves költségvetési tervben jóváhagyott összegeknek rendeltetésszerű és a mindenkori pénzügyi előírásoknak megfelelő felhasználásáért, valamint a társaság ingó és ingatlan vagyonának kezeléséért a vezetőség a felelős. /5/ A társaság gazdálkodó tevékenységét mindenkori jogszabály által meghatározott rendelkezések szerint végzi. X. A társaság törvényességi felügyelete 25.§ /1/ A társaság működése felet t az ügyészség a reá irányadó szabályok szerint törvényességi felügyeletet gyakorol-/2/ Ha társaság működésének törvényessége másképpen nem biztosítható, az ügyész a területileg illetékes bírósághoz fordulhat. /3/ A bíróság az 1989. évi II. törvény 16.§ /2/a/-e/ pontja szerint biztosítja a társaság jogszerű működését. XI. A társaság hatósági ellenőrzése 26.§ Ha a társaság olyan tevékenységet végez, amelyet jogszabály feltételhez köt, vagy egyébként szabályhoz, a tevékenység felett a tevékenység szerint hatáskörrel rendelkező állami szerv a hatósági ellenőrzésre vonatkozó szabályok szerint jár el.
XII. A társaság megszűnése 27.§
A társaság megszűnik feloszlással, más társasággal való egyesüléssel, feloszlatással, illetőleg megszűnésének megállapításával. XIII. Hatálybalépés 28.§ Jelen alapszabályt a társaság 1999. május 13-i alakuló közgyűlése fogadta el, majd a Fővárosi Bíróság által kért módosításokat a 2000. március 4-én tartott közgyűlés fogadta el. |